청년내일채움공제는 청년들의 성공적인 사회 진출과 중소기업의 인력난 해소를 동시에 지원하는 핵심적인 상생형 제도입니다.
이는 청년, 기업, 정부 3자가 공동으로 기여하여, 청년이 2년간 근속 시 총 1,200만원의 목돈을 형성하고 장기근속을 유도하는 데 그 목적이 있습니다.
2016년 7월부터 시행되어 많은 청년들이 안정적인 경력을 시작하는 데 기여하고 있으며, 기업에게는 우수 인재를 확보하고 유지할 수 있는 기회를 제공합니다.
청년내일채움공제의 의미와 목적
청년내일채움공제는 중소기업 인력 미스매치 해소와 청년의 초기 경력 형성을 지원하는 핵심 사업입니다.
청년, 기업, 정부 3자
가 공동으로 기여하여, 2년간
1,200만원의 목돈
을 형성하고
장기근속
을 유도하며 청년과 기업 모두에게 긍정적인 영향을 미칩니다.
그렇다면 구체적으로 청년내일채움공제는 어떤 방식으로 청년과 기업을 지원할까요? 아래에서 자세한 지원 내용과 핵심 요소를 살펴보겠습니다.
청년내일채움공제란 무엇인가요?
청년내일채움공제는 청년이 중소기업에 정규직으로 취업하여 2년간 근속하면, 청년 본인이 400만원을 적립하고, 기업이 400만원, 정부가 400만원을 공동으로 적립하여 총
1,200만원의 목돈
을 마련할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이는 청년의 중소기업 유입을 촉진하고, 초기 경력 형성 및 장기근속을 유도하여 청년과 기업의 상생을 도모합니다.
사업의 핵심 지원 내용
| 구분 | 적립 금액 (2년) |
|---|---|
| 청년 본인 | 400만원 |
| 기업 기여금 | 400만원 |
| 정부 지원금 | 400만원 |
| 총 만기 수령액 | 1,200만원 |
본 사업은 가입 자격을 갖춘 청년과 기업에게
선정 기준 없이 지원 한도 내
에서 지원됩니다. 보다 자세한 내용은 청년공제 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
이제 청년내일채움공제의 핵심 내용을 이해하셨다면, 다음으로 어떤 청년과 기업이 이 제도의 혜택을 받을 수 있는지 자세히 알아보겠습니다.
누가 청년내일채움공제를 신청할 수 있나요?
▪ 청년 기준:
청년내일채움공제는
만 15세 이상 34세 이하
의 정규직 신규 취업자를 대상으로 합니다. 병역의무 이행 기간은 나이 산정에서 제외되어, 군 복무기간을 포함할 경우
39세까지도 신청이 가능
합니다. 지원 대상 청년은 생애 최초로 고용보험에 가입했거나, 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입 기간이
12개월 이하
(3개월 이하 단기 이력 제외)여야 합니다. 또한, 월 급여 총액이
300만원 이하
이고 소정근로시간이
주 30시간 이상
인 자가 해당됩니다.
▪ 기업 기준:
청년내일채움공제 참여 기업은 고용보험 피보험자수
5인 이상 50인 미만
의
제조업 또는 건설업종 중소기업
이어야 합니다. 여기서 ’50인 미만’ 기준은 가입 대상 청년 채용일 직전 3개월의 평균 고용보험 피보험자수를 기준으로 합니다. 이는 인력 미스매치가 심한 산업군의 중소기업에 청년 유입을 장려하기 위함입니다.
중복 혜택 제한 안내
원칙적으로 청년내일채움공제는 정부 및 지자체의 다른 자산형성사업(예: 통장 사업)이나 한시적 직접 일자리 재정지원 사업과는
중복 참여가 불가
합니다. 그러나 예외적으로
청년도약계좌(금융위원회)
와
청년내일저축계좌(보건복지부)
는 중복 가입이 허용되니, 이 점을 꼭 확인하시기 바랍니다. 지원 대상별 가입 자격을 갖춘 경우,
별도의 선정 기준 없이 지원 한도 내에서 지원
됩니다.
혹시 본인의 자격 요건에 대해 더 궁금한 점이 있으신가요? 언제든지 고용노동부 고객상담센터로 문의하시어 정확한 정보를 얻으시길 권장합니다.
자격 조건을 확인하셨다면, 이제 청년내일채움공제에 참여하기 위한 구체적인 신청 절차와 필요한 서류에 대해 알아보겠습니다.
청년내일채움공제 신청 절차 및 혜택
청년내일채움공제 가입을 희망하는 청년과 기업은 정규직
취업일로부터 6개월 이내
에 모든 신청 절차를 완료해야 합니다. 이 기한을 엄수하는 것이 혜택을 받기 위한 필수 조건입니다.
신청 절차 상세
- 공제 가입 희망 기업과 청년은 먼저 청년공제 홈페이지를 통해
참여 신청
을 진행합니다.
- 이후, 고용센터의
참여 승인
이 이루어지면, 청약신청을 위한 별도의 절차가 시작됩니다.
- 최종적으로 청약신청 홈페이지에서
청약가입신청
을 완료해야 합니다. 이 모든 과정은 정규직 취업일로부터 6개월 이내에 이루어져야 합니다.
혹시 신청 절차가 복잡하게 느껴지시나요?
각 단계별로 필요한 서류와 유의사항을 꼼꼼히 확인하고, 필요한 경우 고용센터에 문의하여 도움을 받으세요.
지원 내용 요약
본 제도를 통해 청년은 2년간
총 1,200만원
의 목돈을 수령하게 됩니다. 이는 청년 본인 400만원, 기업 기여금 400만원, 정부 지원금 400만원으로 구성됩니다. 이 혜택은 청년의 안정적인 자산 형성을 돕고, 중소기업이 우수 인력을 장기 근속시킬 수 있도록 기여하는 중요한 역할을 합니다.
문의처 안내
청년내일채움공제에 대한 더 궁금한 점이 있다면
고용노동부 고객상담센터(☎1350(3-8))
로 전화하여 상세한 상담을 받을 수 있습니다.
성공적인 신청을 위해서는 필요한 서류를 정확히 준비하는 것이 중요합니다. 다음 섹션에서 필수 구비 서류에 대해 안내해 드립니다.
신청 서류 안내
청년내일채움공제 신청을 위해서는 각 대상별로 필요한 서류를 정확히 준비하는 것이 매우 중요합니다. 서류 미비는 신청이 지연되거나 불이익을 받을 수 있으니, 아래 내용을 참고하여 미리 준비해 주시기 바랍니다.
필수 구비 서류 목록
- 청년공제 신청대상자:
청년공제 신청서
,
최종학력 증명서
등
- 대상 사업장:
사업자등록증
,
청년공제 신청서
등
제출 서류에 대한 자세한 내용은 청년내일채움공제 공식 홈페이지를 참조하시거나, 고용노동부 고객상담센터(☎1350(3-8))로 문의하시면 정확한 안내를 받으실 수 있습니다.
청년내일채움공제는 법적 근거를 바탕으로 안정적으로 운영되고 있습니다. 이어서 사업의 근거 법령 및 마지막 정보 갱신일을 확인해 보겠습니다.
추가 정보 제공: 사업 근거 법령 및 갱신일
이 섹션은 청년내일채움공제와 관련된 추가적인 정보를 제공합니다. 제도의 변화나 새로운 공지사항이 있을 경우, 이 공간을 통해 업데이트된 내용을 확인하실 수 있습니다. 청년과 기업의 상생을 목표로 하는 이 제도는 지속적으로 개선되고 있으며, 정부의 청년 지원 정책에 대한 꾸준한 관심을 부탁드립니다.
사업 근거 법령
- 중소기업 인력지원 특별법 (제35조의2)
- 고용정책 기본법 (제25조)
- 청년고용촉진 특별법 (제7조)
- 고용보험법 (제25조)
본 사업은 위 법령들을 근거로 시행되고 있으며, 소관 기관은
고용노동부
입니다. 마지막 정보 갱신일은
2025년 4월 22일
이므로, 최신 정보 확인은 공식 채널을 통해 하시는 것을 권장합니다. 기타 문의사항은 관련 공식 채널을 통해 해결하시길 바랍니다.
사업 개요 상세 정보 및 공식 링크
이 섹션은 청년내일채움공제 사업의 구체적인 개요를 제공하며, 더 깊이 있는 정보를 얻을 수 있는 공식 링크를 포함하고 있습니다. 이 제도는 청년들의 안정적인 사회 진출을 돕고 중소기업의 인력난 해소에 기여하는 중요한 역할을 합니다. 사업의 목적, 배경, 그리고 주요 내용을 정확히 이해하는 것이 중요합니다.
접수 기관 및 문의처
- 접수 기관: 고용노동부 각 지역 관할
고용센터 및 운영기관
- 문의처: 궁금한 점이 있다면 고용노동부 고객상담센터
(☎1350(3-8))
로 문의하시면 친절한 안내를 받을 수 있습니다.
공제에 대한 자세한 내용을 확인하고 싶은 분들을 위해 준비된 정보입니다. 궁금한 점이 있다면 관련 내용을 충분히 검토해보시기 바랍니다. 청년과 기업 모두에게 실질적인 도움이 되는 이 제도를 최대한 활용하세요.
청년내일채움공제에 대해 궁금한 점이 많으실 텐데요, 자주 묻는 질문들을 모아 답변해 드립니다.
자주 묻는 질문 모음
Q1: 지원 대상 청년의 나이 제한은 어떻게 되나요?
A: 기본적으로
만 15세 이상 34세 이하
의 청년이 대상입니다. 다만, 군 복무기간을 포함할 경우 최대 만
39세까지 신청이 가능
합니다.
Q2: 어떤 기업이 신청할 수 있나요?
A: 고용보험 피보험자수
5인 이상 50인 미만
의
제조 및 건설업종 중소기업
이 신청할 수 있습니다. 이는 청년 채용일 직전 3개월 평균 고용보험 피보험자수를 기준으로 합니다.
Q3: 만기 시 얼마를 수령하며, 구성은 어떻게 되나요?
A: 2년 만기 시 총
1,200만원
을 수령할 수 있습니다. 이는 청년 본인 400만원, 기업 기여금 400만원, 정부 지원금 400만원으로 구성됩니다.
Q4: 신청은 언제까지 완료해야 하나요?
A:
정규직 취업일로부터 6개월 이내
에 청약 가입 신청까지 모든 절차를 완료해야 합니다.
Q5: 제도 관련 문의는 어디로 해야 하나요?
A:
고용노동부 고객상담센터 (☎1350(3-8))
로 전화하시거나, 각 지역 관할
고용센터 및 운영기관
으로 문의하시면 상세한 안내를 받을 수 있습니다.
Q6: 다른 자산형성사업과 중복 참여가 가능한가요?
A: 원칙적으로 정부 및 지자체의 다른 자산형성사업과는 중복 참여가 불가합니다. 다만,
청년도약계좌(금융위)
와
청년내일저축계좌(복지부)
는 중복 가입이 허용됩니다.
마지막으로, 청년내일채움공제가 청년과 중소기업에 어떤 가치를 제공하며 어떻게 활용될 수 있는지 요약해 드립니다.
청년내일채움공제의 가치와 활용
청년내일채움공제는 중소기업의
인력 미스매치 해소
와 노동시장
신규 진입 청년의 초기 경력 형성
을 지원하는 핵심적인 상생형 제도입니다. 이를 통해 청년은 만기 시
1,200만원의 목돈
을 마련하여 미래를 설계하고, 기업은 우수 인재의
장기근속
을 유도하여 경쟁력을 강화합니다. 자격을 갖춘 청년과 기업은 이 소중한 기회를 적극적으로 활용하시길 바랍니다.
마무리 정보 확인
본 섹션은 청년내일채움공제에 대한 마지막 핵심 정보를 요약합니다. 이 제도의 핵심 목표는
청년의 장기근속과 자산 형성
을 지원하고, 동시에
중소기업의 인력난을 해소
하는 것입니다. 신청 전 자격 조건 및 제출 서류를 꼼꼼히 확인하시어 혜택을 온전히 누리시길 바랍니다.
최종 수정일: 2025년 4월 22일. 이 정보는 고용노동부에서 제공하는 최신 자료를 기반으로 합니다.
청년 여러분의 성공적인 사회 첫걸음을 위한 든든한 동반자가 되어 줄 청년내일채움공제에 대한 지속적인 관심을 부탁드립니다. 궁금한 점은 언제든지 고용노동부 고객상담센터(☎1350(3-8))로 문의하시어 상세한 안내를 받으시길 바랍니다.