계약직 퇴직금 지급기한 14일과 미지급 시 대처법
계약직 근로자도 근로기준법이 적용되기 때문에 조건만 맞으면 정규직과 똑같은 기준으로 퇴직금을 받을 수 있어요. 핵심은 계속 근속기간 1년(365일) 이상, 주 평균 15시간 이상 근무 두 가지입니다. 계약 기간이 1년 미만이어도 갱신으로 이어지면 근속기간을 합산할 수 있고, 계약 만료로 퇴직해도 지급 대상이에요. 아래에서 지급 요건과 계산 방법, 지급 기한, 미지급 시 대처법까지 정리했어요. 목차 한눈에 보는 … 더 읽기