청년과 중소기업의 상생 모델, ‘대·중소기업 상생일자리’
대·중소기업 상생일자리 프로그램은 만 34세 이하 청년 구직자와 대·중견기업 협력사 간의 연결고리 역할을 하는 중요한 사업입니다. 이 프로그램은 대기업의 우수한 교육 인프라를 활용해 청년들에게 실무 역량 향상을 위한 직무 교육을 제공하며, 이를 통해 협력사에 안정적으로 취업할 수 있도록 돕습니다.
핵심 내용
- 대기업 교육 인프라를 활용한 직무 교육 실시
- 교육생에게 훈련수당 (주당 10만원) 지급
- 협력사로의 취업 연계 지원
이 프로그램은 청년에게는 실질적인 역량 강화와 취업의 기회를, 협력사에게는 우수한 인재 확보의 기회를 제공함으로써 대·중소기업 간의 건강한 동반 성장을 이끄는 상생 모델로 평가받고 있습니다.
누가, 어떻게 참여할 수 있나요?
참여 대상 및 프로그램의 가치
이 프로그램은 크게 두 가지 대상을 위한 상생의 장을 마련합니다. 첫째, 만 34세 이하의 청년 구직자들이 그 주인공입니다. 대기업의 우수한 교육 인프라를 활용하여 실무 중심의 직무 교육을 받을 수 있으며, 이를 통해 직무 역량을 한 단계 끌어올릴 수 있는 기회를 제공합니다. 둘째, 대·중견기업의 협력사들이 또 다른 참여 대상입니다. 중소기업의 고질적인 인력난을 해소하고, 검증된 청년 인재를 안정적으로 확보할 수 있는 통로가 되어 기업의 경쟁력 강화에 기여합니다.
신청 방법 및 진행 절차
프로그램 참여는 매우 간편하게 진행됩니다. 신청 기간이 별도로 정해져 있지 않고 상시 신청이 가능하여, 본인의 일정에 맞춰 여유롭게 지원할 수 있습니다.
온라인 신청: 중소벤처기업진흥공단의 일자리매칭 플랫폼(job.kosmes.or.kr)을 통해 언제든 신청할 수 있습니다.
신청 이후에는 구체적인 직무 교육 과정이 개발 및 운영되며, 교육생에게는 훈련 수당(주당 10만원)이 지급됩니다. 교육 수료 후에는 대기업(중견기업) 협력사로의 취업 연계가 이루어지는 체계적인 과정을 통해 실질적인 성과를 창출합니다.
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어떤 지원과 혜택이 있나요?
대기업 교육 인프라 활용한 전문 직무 교육
이 프로그램은 대기업의 우수한 교육 인프라를 활용해 청년 구직자에게 실무 중심의 직무 교육을 제공합니다. 단순히 지식을 전달하는 것을 넘어, 현장에서 바로 활용할 수 있는 실용적인 역량을 키우는 데 중점을 두고 있어요. 각 분야 전문가가 직접 설계한 커리큘럼을 통해 참여자들은 산업 트렌드에 맞는 전문성을 갖추게 되며, 이는 향후 취업 경쟁력을 크게 높이는 데 도움이 됩니다.
훈련 수당 및 확실한 취업 연계
교육생들의 안정적인 참여를 위해 주당 10만원의 훈련 수당을 지급합니다. 이를 통해 교육 기간 동안의 경제적 부담을 덜고, 학습에만 집중할 수 있는 환경을 만들 수 있어요. 가장 큰 장점은 교육을 성공적으로 이수한 후에는 대기업(중견기업)의 우수 협력사로의 취업이 연계된다는 점입니다. 이는 교육생들이 안정적인 일자리를 얻고 경력을 시작할 수 있는 실질적인 기회가 됩니다.
이 프로그램은 단순히 교육을 제공하는 것을 넘어, 안정적인 취업까지 책임지는 통합적인 일자리 지원 솔루션을 제공합니다.
지원 절차 요약
- 온라인 신청: ‘일자리매칭 플랫폼(job.kosmes.or.kr)’을 통해 신청이 가능합니다.
- 문의처: 자세한 사항은 중소벤처기업진흥공단 인력지원처(055-751-9881)로 문의하세요.
- 상시 신청: 이 프로그램은 특정 기간이 아닌 상시로 신청을 받고 있으니, 언제든지 지원할 수 있습니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
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Q1. 대기업 교육은 누가 받을 수 있나요?
이 프로그램은 대기업의 우수한 교육 인프라를 활용해 진행됩니다. 만 34세 이하의 청년 구직자와 대·중견기업의 협력사 재직자가 주요 지원 대상입니다. 이를 통해 청년에게는 취업 기회를, 협력사에는 인력 역량 강화 기회를 제공하고 있습니다.
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Q2. 교육 신청은 어떻게 하나요?
신청은 별도의 기간 제한 없이 상시 신청으로 진행됩니다.
간단한 2단계 신청 절차:
- 일자리매칭 플랫폼(job.kosmes.or.kr) 접속
- 온라인 신청 메뉴를 통해 접수
더 궁금한 사항은 중소벤처기업진흥공단 인력지원처(☎055-751-9881)로 문의하시면 친절한 안내를 받으실 수 있습니다.
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Q3. 교육 수료 후 혜택은 무엇인가요?
교육생에게는 실무 중심의 직무 교육이 제공되며, 교육과정 개발 및 운영비는 전액 지원됩니다.
추가로, 교육생에게는 주당 10만원의 훈련수당이 지급되어 경제적 부담을 덜고 교육에 집중할 수 있도록 돕고 있습니다. 수료 후에는 대기업 협력사로의 취업 연계를 지원하여 안정적인 일자리를 찾는 데 도움을 드립니다.
지속 가능한 동반 성장 모델의 가치
대·중소기업 상생일자리 프로그램은 단순한 교육 지원을 넘어 청년들에게 실질적인 취업 기회를 제공하고, 중소기업의 인력난을 해소하는 효과적인 상생 모델입니다. 이 프로그램은 대·중견기업 협력사 및 만 34세 이하 청년 구직자를 대상으로, 대기업의 체계적인 교육 인프라를 활용해 직무 교육을 실시하고 훈련 수당(주당 10만원)까지 지원합니다.
이 상생 모델은 온라인 플랫폼을 통해 상시 신청할 수 있으며, 중소벤처기업진흥공단에서 소관하여 투명하고 체계적으로 운영됩니다.
이 프로그램은 청년 구직자의 전문성 강화와 경력 개발을 돕는 동시에, 협력 중소기업의 인력난을 해소하고 경쟁력을 강화함으로써 모두에게 긍정적인 가치를 창출하는 지속 가능한 동반 성장에 기여하고 있습니다.
더 궁금한 점이 있으신가요? 언제든지 문의해주세요!