청년일자리도약장려금은 기업의 청년 고용 확대와 취업애로청년의 취업 촉진을 목표로 하는 중요한 사업입니다. 이 제도를 통해 청년들은 안정적인 일자리를 찾고, 기업은 우수 인재를 확보하며, 국가 경제 발전에 기여할 수 있습니다. 여러분은 청년 고용 활성화를 위한 이러한 정부 지원 정책에 대해 얼마나 알고 계셨나요?
이 제도는 청년과 기업 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 희망 사다리 역할을 합니다.
지원 대상: 기업과 청년, 누가 혜택을 받을 수 있나요?
청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두 특정 요건을 충족해야 지원받을 수 있습니다. 자세한 지원 대상은 다음과 같습니다.
기업 지원 대상
- 기본적으로 사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자수가 5인 이상인 우선지원대상기업 사업주가 대상입니다.
- 다만, 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업 등 특정 산업 및 기업은 1인 이상도 지원이 가능합니다.
청년 지원 대상
- 채용일 기준 4개월 이상 실업 상태인 만 15세부터 34세 이하 청년이 기본 대상입니다.
- 예외적으로, 고졸 이하 학력자, 고용보험 가입 기간 1년 미만 청년(재학 중 제외), 국민취업지원제도 참여자 등 특정 조건 시 실업 기간이 4개월 미만이어도 지원 대상에 포함될 수 있습니다.
중복 혜택 제한 안내
사업주가 청년을 새로 고용하여 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 해당 근로자에 대한 인건비 지원을 이미 받고 있는 경우에는 중복 혜택이 불가합니다. 이 점을 꼭 확인해주세요.
귀하의 기업 또는 채용하고자 하는 청년이 위 조건에 부합하는지 확인해 보셨나요?
지원 내용: 두 가지 유형으로 만나는 실질적인 혜택
청년일자리도약장려금은 두 가지 유형으로 지원되어 기업과 청년에게 실질적인 도움을 제공합니다. 각 유형별 지원 내용은 다음과 같습니다.
유형 1: 취업애로청년 채용 지원
- 취업에 어려움을 겪는 청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 기업에 1년간 최대 720만원을 지원합니다.
유형 2: 빈일자리 업종 청년 채용 지원
- 빈일자리 업종 우선지원대상기업에서 청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시 최장 1년간 최대 720만원을 지원합니다.
- 해당 기업에서 18개월 이상 재직한 청년에게는 최대 480만원을 추가 지원하여 장기 근속을 유도합니다.
이러한 지원으로 기업은 고용 부담을 줄이고, 청년은 안정적인 일자리를 통해 경력을 쌓을 수 있습니다. 기업의 입장에서 이러한 지원금은 어떤 방식으로 활용될 수 있을까요?
신청 방법: 온라인으로 간편하게, 지금 바로 시작하세요!
청년일자리도약장려금은 온라인을 통해 간편하게 신청할 수 있습니다. 신청 절차 및 필요 서류를 확인하고 지금 바로 시작해보세요.
신청 기간
- 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 신청이 가능합니다.
신청 방법
- 고용24(www.work24.go.kr) 웹사이트에 접속하여 온라인으로 신청합니다.
- “고용24” 상단의 “기업 탭”에서 “도약장려금 운영기관”을 검색한 후, 사업장 주소지 관할 운영기관을 선택하여 사업 참여를 신청해야 합니다.
구비 서류
사업 참여 신청 시 다음 서류들을 제출해야 합니다:
- 청년일자리도약장려금 사업 참여 신청서
- 5인 미만 예외기업 입증서류 (해당 기업만 제출)
- 사업자등록증, 사업주 확인서
- 개인정보 수집·이용 동의서 (사업주 및 근로자 모두)
- 중소기업 지원사업 통합관리시스템 정보 활용 동의서
- 최종학력에 대한 자기확인서 (근로자) 등
궁금한 점이 있으신가요?
더 궁금한 점이 있다면 고용노동부 고객상담센터 (☎1350)로 문의하시기 바랍니다. 주저하지 말고 문의하여 정확한 정보를 얻으세요!
이 모든 절차가 온라인으로 이루어지니, 지금 바로 신청을 준비해 보는 것은 어떨까요?
청년과 기업의 동반 성장을 위한 현명한 선택
청년일자리도약장려금은 청년들의 성공적인 사회 진출과 기업의 지속 가능한 성장을 동시에 지원하는 매우 중요한 정책입니다. 이 제도를 통해 청년은 안정적인 직업을 얻고, 기업은 우수한 인력을 확보하여 경쟁력을 강화할 수 있습니다.
지원 대상에 해당한다면 적극적으로 신청하시어 혜택을 받으시길 강력히 권장합니다. 지금이 바로 청년과 기업 모두에게 도약의 기회가 될 수 있습니다!
궁금증 해소: 자주 묻는 질문들
청년일자리도약장려금에 대해 자주 묻는 질문들을 모아 답변해 드립니다.
Q: 청년일자리도약장려금은 언제까지 신청할 수 있나요?
A: 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 신청이 가능합니다. 연말까지 충분한 시간이 있으니 미리 준비하여 신청하세요.
Q: 이미 다른 인건비 지원을 받고 있다면 청년일자리도약장려금을 받을 수 있나요?
A: 아니요, 사업주가 해당 근로자에 대해 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 인건비 지원을 이미 받고 있는 경우에는 중복 혜택이 불가합니다. 중복 지원 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
Q: 5인 미만 기업도 지원받을 수 있나요?
A: 네, 기본적으로는 5인 이상 기업이 대상이지만, 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지 산업, 청년창업기업 등 특정 조건에 해당하는 경우 1인 이상 기업도 지원이 가능합니다. 귀사의 업종이 해당하는지 확인해보세요.
Q: 실업 기간이 4개월 미만인 청년도 지원 대상이 될 수 있나요?
A: 네, 채용일 기준 고졸 이하 학력자, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간 1년 미만인 청년(재학 중 제외), 국민취업지원제도 참여자 등 특정 조건에 해당하는 경우 실업 기간이 4개월 미만이어도 지원 대상에 포함될 수 있습니다. 본인의 상황에 맞는 예외 조항을 확인해보세요.